Sylvain nous raconte comment, après une carrière prometteuse chez IBM et une expérience révélatrice dans une entreprise en déclin, il a décidé de créer Norsys. Motivé par une volonté de liberté, d'innovation et de respect des valeurs humaines, Sylvain a toujours cherché à concilier performance économique et responsabilité sociale.

Dans cette interview, il nous parle de la création de la perma-entreprise, un modèle de développement inspiré de la permaculture, visant à intégrer harmonieusement les aspects économiques, sociaux et environnementaux. Sylvain nous explique comment la perma-entreprise repose sur trois principes éthiques : prendre soin des femmes et des hommes, préserver la planète et se fixer des limites tout en redistribuant équitablement les richesses.

Sylvain partage également ses nombreuses initiatives en faveur de l'égalité professionnelle, du télétravail, de l'anticipation des tendances sociales et technologiques, ainsi que son engagement dans des associations et ONG telles que Greenpeace et le Réseau Étincelle.

Ne manquez pas cette conversation captivante qui met en lumière l'importance de l'innovation managériale, de la responsabilité sociale et de l'engagement pour un monde meilleur.