Marketing Interne
Faites du marketing interne un levier pour fédérer, motiver et engager durablement vos équipes autour de vos projets stratégique
Beaucoup d’organisations peinent à mobiliser efficacement leurs collaborateurs autour de leurs valeurs et de leurs projets stratégiques.
Ce que nous avons compris
des employés déclarent que les problèmes de communication interne entraînent des retards ou des échecs de projets.
Happeo, 2023
des collaborateurs estiment prioritaire d’améliorer la communication interne.
Steeple, 2022
des employés français jugent la communication interne insuffisante, ce qui affecte leur bien-être et leur engagement au travail.
Steeple, 2022
Notre solution
Une approche stratégique et moderne pour transformer vos projets RH en moteurs d'engagement, d’adhésion et de cohésion autour de vos initiatives clés.
Nous vous accompagnons de la stratégie de mobilisation jusqu'à la conception visuelle et interactive grâce à notre équipe. En intégrant les principes de l’expérience utilisateur (UX), nous créons des campagnes qui captivent, mobilisent et inspirent vos collaborateurs.
Un parcours d'engagement sur mesure
Nous développons des visuels percutants, des vidéos impactantes et des contenus interactifs spécialement conçus pour vos réseaux internes. Cette approche moderne, ancrée dans vos outils digitaux, capte l'attention et transforme vos projets RH en initiatives engageantes et suivies.
Des contenus immersifs et interactifs
Renforcez la fidélité et l’appartenance
En intégrant les techniques du marketing moderne dans votre entreprise, nous consolidons l'adhésion de vos équipes aux valeurs et projets stratégiques, tout en favorisant une culture d’engagement et de collaboration.
Notre équipe Marketing Interne
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Ancienne chargée de communication, Nathalie s'est reconvertie en graphiste, maquettiste et webdesigner il y a dix ans. Et elle n'a jamais regretté !
Elle est à l'aise aussi bien sur des projets papier qu’interactifs ou web.
Elle aime acquérir de nouvelles compétences, passer des heures derrière son ordinateur et le chocolat fondu : trois passions qui correspondent parfaitement à son métier. Dans la "vraie" vie, elle est également une femme engagée auprès de multiples causes, notamment dans les luttes contre les violences faites aux femmes et contre les discriminations.
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Fondatrice de HumanSide et experte en marketing interne, Faustine Duriez est passionnée par l’engagement des collaborateurs. Forte de 5 ans d'expérience chez AXA en conduite du changement et communication interne, elle comprend profondément les enjeux RH.
Avec une expertise en projets “Future of Work” et en tant que fondatrice de la startup RH Cocoworker, Faustine a démontré l'impact des plans de mobilisation modernes et créatifs, conçus pour rallier les collaborateurs autour des projets stratégiques RH, garantissant une adhésion durable et efficace.
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En 9 ans de parcours professionnel, Julie Brasset a su évoluer avec passion dans l’univers du design et de l’expérience client. Elle débute comme freelance en design graphique et UX, créant identités visuelles, applications et sites web pour les startups de l’écosystème parisien.
Son envie d’aller plus loin l’amène à co-fonder Marmelade, un organisme de formation digitale en blended learning mobile-first, avec deux associés qu’elle développe avec succès pendant 7 ans.
Aujourd’hui, forte de son expertise en expérience client, utilisateur et collaborateur, Julie décode avec soin les défis de ses clients en offrant une réponse globale alliant stratégie, produit, opérations et design.
Ils ont fait appel à HumanSide pour booster leurs projets RH
Cas d’usage : Une vision interactive et moderne des parcours de carrière
Notre client souhaitait valoriser la diversité et la richesse des parcours professionnels au sein de l’entreprise en illustrant l'idée que les carrières peuvent évoluer horizontalement et s'enrichir de diverses expériences transversales, au-delà d’une simple progression verticale. Initialement, les descriptions de poste étaient disponibles dans un fichier Excel statique, peu engageant et difficile à naviguer.
Pour répondre à ce besoin, nous avons conçu un PDF interactif avec un cube façon Tetris, où chaque « bloc » représente une famille de métiers ou une description de poste. En cliquant sur chaque cube, les collaborateurs peuvent explorer les possibilités de carrière et découvrir de nouvelles opportunités au sein de l’entreprise. Ce PDF interactif a ensuite été intégré dans leur intranet via une page web repensée, offrant une navigation moderne et intuitive qui illustre visuellement les parcours professionnels possibles.
Cette solution a permis de transformer la présentation des parcours de carrière en un outil interactif et engageant, facilitant l’appropriation de cette vision multidirectionnelle des carrières au sein de l’entreprise.
3 raisons d’intégrer le marketing interne à vos projets RH
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Renforcer l'engagement
Le marketing interne capte l’attention et mobilise vos équipes autour des initiatives RH pour une adhésion durable.
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Faire rayonner vos projets
Avec des techniques modernes adaptées à vos outils internes, transformez vos projets RH en preuves concrètes de votre innovation et de votre dynamisme. -
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Attirer et fidéliser les talents
Une communication interne impactante fait de votre entreprise un lieu attractif pour les talents en quête de sens.
