Laure décrit sa transition du secteur public au privé, motivée par l'envie de continuer à agir concrètement pour la société, mais cette fois-ci au sein d'une entreprise avec une mission de service public. Chez ADP, Laure porte une vision audacieuse d'une entreprise responsable, intégrant l'engagement sociétal et environnemental dans la stratégie globale du groupe.

Laure met un accent particulier sur l'engagement des jeunes, notamment dans les quartiers sensibles autour des aéroports parisiens, à travers des initiatives de formation et de mentorat. Elle insiste sur l'importance de l'inclusion et de l'accès à l'emploi local pour les jeunes, ainsi que sur la nécessité de les sensibiliser aux métiers de l'aéroportuaire, souvent méconnus.

Elle aborde aussi la transformation de l'entreprise en matière de RSE, mettant en avant la décarbonation du secteur aérien et le rôle clé d'ADP dans la réduction de son empreinte carbone. Elle explique les défis rencontrés, notamment la gestion du turnover et l'alignement des pratiques avec les attentes des jeunes générations, de plus en plus soucieuses des enjeux environnementaux et sociaux.

Au-delà de la transformation RSE, Laure partage sa conviction qu'un leadership engagé est essentiel pour mener ces transformations. Elle parle de la nécessité d'incarner cette vision depuis la gouvernance, et de donner l'exemple pour mobiliser l'ensemble des collaborateurs et partenaires.

Cet épisode est une véritable leçon de leadership, de responsabilité sociétale et de gestion du changement dans un secteur clé pour l'économie et l'avenir de notre planète. 🎧

Ecoutez l'épisode complet et inspirez-vous du leadership engagé de Laure Kermen!